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前年度集团先进集体事迹——金陵远洋航运部
时间:去年06月27日   作者:佚名  点击次数: 【字体:

前年度集团先进集体、先进个人事迹系列报导

——金陵远洋航运部

 

 

金陵远洋航运部现有员工16人,平均年龄35岁,其中硕士学历2人,本科学历10人,就是这支年轻而又充满创新活力的团队,用别人的工作热情与责任担当,管理着公司自营船队和光租、期租及代管船舶,为公司船舶日常营运管理作出本人的努力与奉献。

 

联系业务,不分昼夜。金陵远洋船舶航行范围涉及五大洲四大洋。作为航运部的业务伙伴也遍及世界各地,意味着需要全天候24小时与客户保持着业务上的往来与联系。为此,三更半夜发邮件、凌晨回讯息、谈业务……成了别人的“家常便饭”,久而久之便成为别人的一种生活习惯。凭着一股干事创业的激情,凭着对航运职业的热爱,别人从未因困难而退缩,而是高质量完成年度经营生产职分,并取得良好经营业绩。

 

讯息优化,紧盯市场。前年航运市场日渐复苏,航运部丝毫不敢松懈,始终与公司战略保持同步。只有勇于担当、主动作为,才能真正赢得工作的新局面。为了稳定营收,航运部根据公司战略部署,紧紧盯住市场,抓住市场稍纵即逝的有利战机,先后把公司多艘船舶期租出去,不仅确保公司取得稳定的现金流,同期释放出更多的时间与精力去优化航运资源配置,加强自营船精品航线经营。在自营船方面,航运部通过多方努力,持续提高出口航次日租金水平,使得全年船舶经营结果远高于市场水平。随着市场波动,经营策略需要不断优化,特殊是美利坚退出伊核协议,中美贸易摩擦……诸多因素对国际航运产生直接影响,为此,航运部收集大量市场讯息,进行数据分析和论证,积极进行新航线新航区的尝试,创新公司船队经营,避免单一模式的经营风险,确保船队经营效益稳定和安全。

 

船舶配载,安全高效。除了做好经营,货运安全也是航运部的重点工作。航运部4名港口船长,几乎没有节假日,长年累月奔波在津沽、日照、连云港和申城等沿海各大港口。别人根据货物特性,认真做好配积载工作,从早到晚,爬高上低,船上的每个角落都留下了别人的汗水与足迹,经常一干就是十几个小时,确保每一件货物都能安全高效地装到船上、运送到货主手中。

 

团队建设,塑造精品。航运部操作人员普遍年轻,“老”同志积极传帮带,新同志认真学赶超,大伙儿相互学习、取长补短,增强岗位本领,以适应市场的不断变化。经过近几年的团队建设,航运部年轻人在“老”同志带领下,练就了一身精湛熟练的航运从业技能,最大限度地降低商务风险。在内部管理上,强化团队建设,完善工作流程和业务技能,打造精品航运经营操作团队,确保公司发展战略落地生根。

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金陵远洋运输股份有限公司是一个专门经营干散货船舶运输的专业船东公司,成立于1988年,原名金陵远洋运输公 司,1994年进 行了股份制改 造,更为现名。

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